Business Development manager | STORYOUS | rozjeď s námi nový region! 🚀

Začínali jsme jako malý start-up, který pomáhal kavárnám a restauracím pokladním systémem Storyous (POS) .

Dnes jsme součástí mezinárodní fintech skupiny Teya a společně pomáháme podnikatelům s provozem, aby se mohli soustředit na to nejdůležitější – svoje zákazníky.

Díky propojení Storyous POS a platebních terminálů Teya nabízíme kompletní řešení v jednom zařízení – přehled o provozu, napojení na oblíbené služby, jednoduchou správu zásob i moderní platební technologie.

Máme silný produkt a patříme mezi nejoblíbenější řešení na trhu, a to hlavně ve velkých městech. Teď ale chceme víc šlápnout do regionů – a hledáme zkušeného B2B obchodníka , který si vezme svůj region za vlastní a promění jeho potenciál ve skutečný byznys.

Na pozici Business Development Manager hledáme energické lidi se zájmem o gastro pro regiony Brno, Ostrava, Plzeň, České Budějovice, Pardubice a jejich okolí.

Hledáme někoho, kdo už ví, jak funguje akvizice , jak se otevírají dveře a dokáže obchod dotáhnout do podpisu .

Čeká tě práce s lokálními podniky ve tvém regionu, budování dlouhodobých vztahů a rozvoj spolupráce . Znalost místní gastro scény je velkou výhodou. Role nabízí svobodu, flexibilitu a možnost vydělávat bez stropu. ## Co ti spolupráce s námi přinese:

• Neomezený výdělek – Provize bez horního stropu vyplácené následující měsíc

• Měsíční revenue share - Rychlý sales cycle od jednoho telefonátu po několik týdnů

• MacBook k zapůjčení a profesionální nástroje pro práci

• Proplácené pohonné hmoty

• Flexibilitu a samostatnost – jsi pánem svého času a výsledků (spolupráce formou IČO)

• Možnost dlouhodobé spolupráce a růstu spolu s firmou, která je na vzestupu

• Silný produkt a značku, která má na trhu jméno a dá ti jako obchodníkovi silný argument a reálnou hodnotu pro klienty Honza Kosek Head of Sales ## Jak tě podpoříme?

• Zaškolení do produktu, obchodu i trhu

• Finanční podpora v prvních měsících, aby ses mohl/a soustředit na rozjezd

• Pravidelná školení a rozvoj obchodních dovedností

• Podpora zkušenějších kolegů z obchodního týmu ## Co bude tvou hlavní náplní práce:

• Převzetí a rozvoj vybraného regionu (Brno, Plzeň, Liberec, HK, Budějovice, Pardubice)

• Aktivní akvizice nových klientů v gastro segmentu

• Budování dlouhodobých vztahů s majiteli a provozními

• Pravidelná práce v terénu – schůzky jsou klíč

• Řízení vlastní pipeline a práce se CRM

• Spolupráce s interním týmem (onboarding, podpora, produkt) ## Pro koho je tahle role ideální:

Pro obchodníka, který:

• má za sebou zkušenost s B2B obchodem

• pohyboval se ve firmě z gastro, F&B nebo dodavatelského prostředí pro gastro segment

• je zvyklý být v terénu, jednat s majiteli a decision makery

• ví, že obchod je o aktivitě – nové schůzky, nové příležitosti, nové dealy každý měsíc

• nechce jen „plnit plán“, ale má obchodního ducha, drive, chuť vydělávat a chce mít přímý vliv na svůj výsledek i výdělek

• Je přirozeně zdatný/á v práci na počítači a nemá problém učit se s novými nástroji 👉 Nejdůležitější je pro nás drive, energie a chuť dělat obchod naplno. Hledáme člověka, který si umí věci odmakat, nenechá se odradit prvním „ne“ a má přirozený tah na branku. ## Jaká je u nás kultura:

• Nejsme už úplně start-up, ale ani korporát. Máme zázemí silné mezinárodní fintech společnosti, ale spoustu věcí si děláme po svém a jsme otevření novým nápadům.

• Pracovní tempo je u nás rychlé a dynamické, změny se dějí a je potřeba je umět přijímat a přizpůsobit se. Zároveň tady ale panuje fakt dobrá a neformální atmosféra – jsme parta lidí, které práce opravdu baví a protože všichni milujeme gastro - pomáhat podnikům ulehčovat provoz nám dává velký smysl.

• Obchodníci mají u nás velkou svobodu, pracují samostatně, ale zároveň mají silný support a profesionální vedení, které jim pomáhá se zlepšovat a růst.

• Chyby jsou u nás v pořádku – důležité je se z nich poučit a posouvat se dál. ## Jak bude probíhat výběrový proces:

1. Seznamovací online call s HR (30min)
2. Osobní/online setkání s vedením Sales týmu
3. Malý praktický úkol
4. Když si budeme vzájemně sedět, pošleme ti nabídku ke spolupráci

Výběrové řízení držíme rychlé, přehledné, bez zbytečných kol – a hlavně transparentně a otevřeně komunikujeme, aby sis už během procesu udělal/a jasno, jestli ti bude spolupráce s námi sedět. Zní to jako role pro tebe? Dej nám o sobě vědět, moc rádi tě poznáme a probereme možnosti spolupráce. ## Tak neváhej a ozvi se. Už se na tebe těšíme! :) Rozhovor

Práce v moderním startupu je ideální kariérní výkop

Petr Skondr