Pracovní nabídka

Stavební holding enteria a.s. se prostřednictvím svého člena společnosti Hroší stavby Morava a.s., kromě stavební činnosti, věnuje také oblasti výzkumu a vývoje. Ve spolupráci s vývojovými pracovníky z partnerské společnosti Prodin a.s. se naše aktivity zaměřují především na vývoj vlastních technologií elektronických zabezpečovacích a řídicích systémů pro městskou hromadnou dopravu.

Co Vás čeká:

Výroba a servis elektronických modulů naší produkce
Výroba a zapojování řídicích rozváděčů
Testování řídicích, zabezpečovacích a informačních systémů
Spolupráce s vývojovými pracovníky v týmu
Zapojování zkušebních sestav na testovacím pracovišti
Provádění funkčních a zátěžových testů
Reportování výsledků a vyhodnocení testů
Práce s moderními technologiemi - Vaše práce skončí v reálném provozu (například tramvajové výhybky v Ostravě)

Pracoviště Ostrava

Naše stěžejní produkty jsou k nahlédnutí zde https://www.enteriasignalling.cz/

Proč jít právě k nám:

Dlouhodobá spolupráce, která není závislá na sezónní práci.
Skupinové cílové hodnocení – každoroční podíly na hospodářském výsledku.
Čas v práci si můžete přizpůsobit a kanceláře zaručují příjemné posezení při práci s volně dostupnou kávou.
5 týdnů dovolené + 1 týden volna mezi vánočními svátky.
Na obědy přispějeme 123,-/den.
Příspěvek 6.000,-/rok do EDENRED (sport, kultura, zdraví,..) po roce s námi.
Pravidelné vzdělávání či dobrovolné kurzy.
Příspěvek na dětskou rekreaci (tábory 2.000,-/rok).
Mobilní telefon bez limitu.
Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000,-/měsíc.
Firemní akce holdingové i firemní.
Za doporučení nového kolegy do kterékoli společnosti holdingu máme finanční odměny.

Koho hledáme:

SŠ nebo VŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru - vhodné i pro absolventy VŠ.
Znalost obvodové elektroniky a obsluhy přístrojové měřící techniky.
Zkušenost se zapojováním rozváděčů nebo montáží elektroniky, stačí i z jiného obor.
Min. §5 dle NV 194/2022 Sb. (dříve Vyhl. 50/1978 Sb., absolventům zařídíme).
Pečlivost a trpělivost. Testujeme bezpečnostní systémy, takže „nějak to funguje“ nám nestačí.

Benefity

Mobilní telefon

Vzdělávací kurzy, školení

Dovolená více než 5 týdnů

Firemní akce

Stravenky/příspěvek na stravování

Bonusy/prémie

Flexibilní začátek/konec pracovní doby

Zvýhodněné půjčky zaměstnancům

Notebook

Příspěvek na penzijní/životní připojištění

Příspěvek na sport/kulturu/volný čas

Command Palette

Hroší stavby Morava a.s.